公司基層單位開展國防教育活動

公司武裝部部長、政委高獻章對中青班學員進行國防教育

公司中青班學員參觀武裝部國防教育展廳

公司武裝部開展“全民國防教育日”活動

公司武裝部國防教育科科長黎振宇為干部員工開展國防教育

公司新入職大學生接受國防教育

（通訊員 黎振宇）加強企業國防教育是貫徹《國防教育法》的客觀要求，是《企業法》賦予的一項職責和義務，也是推動企業改革和發展的需要。

東風公司因軍而建、因軍而興、因軍而榮，素有愛軍尚武的國防情懷。近年來，公司深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞全民參與、長期堅持、講究實效的方針，積極構建交互聯動的多層次、全覆蓋的國防教育體系，深入推進國防教育進機關、進工廠、進黨校、進校園“四進”行動，不斷增強教育的吸引力、感染力和影響力。公司國防教育實現了管理形態重塑、教育模式重塑、精神文化重塑，先后被國家、省市表彰為“愛國擁軍模范單位”“國防教育先進單位”“政治工作先進單位”。

用制度規范促進國防教育的扎實開展，是公司黨政領導的一個共識。公司依據《中華人民共和國國防教育法》，制定出臺了《東風公司全民國防教育大綱》，下發了《關于加強新形勢下國防教育的通知》，并把國防教育作為一項“硬指標”，納入“四強”黨委創建內容，與黨建工作同部署、同檢查、同考核；納入人武干部考核督查范圍，同績效考評、創先爭優掛鉤，形成黨委統管，人武部主抓，相關部門密切配合，各條戰線齊抓共管的國防教育格局。

為深化“中國夢”和“強軍夢”的宣傳教育，公司把強化員工國防觀念與實現企業發展目標融為一體，傾力打造多元文化課堂；將企業文化、軍隊改革、周邊形勢、執行力建設融入國防教育內容，納入高、中管及員工骨干、民兵預備役人員必講課，實現軍事化管理理念與企業執行力在管理中的運用。建立了“信息國防”教育平臺，通過手機信息報、東風熱線、國防論壇微信公眾號，將國防教育與企業形勢目標教育相結合，與中青班培訓和新入職大學生教育相結合，與民兵整組、軍訓、兵員征集宣傳相結合，與廣大干部員工“一日兵”活動相結合，激發了公司員工愛崗位、愛軍工、愛國防的熱情。創立了“一日兵”生活制度，從聽一堂國防教育課，開展一次隊列訓練，看一場國防教育影片，到參觀高炮實物展，體驗一次實彈射擊，實現了國防教育系統化、精準化。幾年來，公司舉辦國防教育講座90余場，接待駐軍官兵和公司干部員工、學校師生、社會團體參觀國防教育展廳2萬多人次，開辟了公司廣大員工愛國愛廠教育新陣地。

在推進國防教育活動中，公司還充分利用現代傳媒資源優勢，廣泛開展形式多樣的國防宣傳教育活動。每年的“全民國防教育日”，公司兩級武裝部都在社區、廠區設立國防教育流動宣傳點，通過張貼標語、發放傳單、懸掛條幅、鳴放防空警報，對市民進行國防戰備觀念教育和人民防空常識教育，打通全民國防教育“最后一公里”。“八一”、春節、征兵、紀念日等重大時節，在《東風汽車報》、東風電視臺、東風熱線、國防論壇、微信公眾號，開設“尋訪東風老革命”“紅色記憶”“人武工作征文”“東風民兵”“國防知識競賽”等專題專欄，及時宣傳上級組織關于國防教育的大政方針和公司復轉軍人、民兵預備役人員在企業生產建設中的閃光足跡和動人事跡，強化員工的家國情懷、尚武精神，激發愛國之情、報國之志。近幾年，共刊載有關國防教育文章500余篇，播放電視新聞200多條，創作了《強企興武看東風》《東風火箭軍預備役》等多部歌頌東風服務國防、反映武裝事業發展題材的影視作品，生動形象地宣傳人武、人防、擁軍優屬、國防教育工作的新思路和新經驗，展示東風強企興武的新成果，樹立了東風公司良好的社會形象。