東風(fēng)日產(chǎn)工會(huì)、東風(fēng)南方工會(huì)聯(lián)合舉行勞模營銷創(chuàng)新聯(lián)盟揭牌儀式

（記者 羅付雄鷹 特約記者 周謙）近日，從湖北省總工會(huì)《關(guān)于對(duì)2019年全省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人授予湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的通報(bào)》中獲悉，在2019年湖北省總工會(huì)組織開展的“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，東風(fēng)日產(chǎn)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得優(yōu)異成績，榮獲“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。這是東風(fēng)日產(chǎn)成立以來首次獲得湖北省總工會(huì)頒授的集體榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

作為湖北省十個(gè)重大工程之一——云峰項(xiàng)目建設(shè)的業(yè)主單位，為確保云峰項(xiàng)目達(dá)成預(yù)定的安全、環(huán)境、質(zhì)量、成本、進(jìn)度目標(biāo)，在項(xiàng)目建設(shè)之初，東風(fēng)日產(chǎn)就將項(xiàng)目建設(shè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)作為支撐目標(biāo)達(dá)成的主要方策，并成立了包含東風(fēng)日產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、東風(fēng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理公司、建筑單位在內(nèi)的勞動(dòng)競(jìng)賽小組，設(shè)定了安全零事故、環(huán)境零污染、質(zhì)量零缺陷、成本零增加、進(jìn)度零滯后的“五個(gè)零”競(jìng)賽目標(biāo)。截至2019年底，武漢云峰項(xiàng)目在保證進(jìn)度的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全零事故、質(zhì)量零缺陷。

2019年，東風(fēng)日產(chǎn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全總十七大精神，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)要求，緊緊圍繞東風(fēng)日產(chǎn)黨委工作目標(biāo)和東風(fēng)日產(chǎn)新中期事業(yè)計(jì)劃，迎戰(zhàn)更高年度銷量目標(biāo)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。通過員工技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技能競(jìng)賽和立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，促進(jìn)全價(jià)值鏈整體效率提升，使勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)事業(yè)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成的推動(dòng)作用不斷增強(qiáng)。

東風(fēng)日產(chǎn)工會(huì)圍繞“領(lǐng)勢(shì)先行”年度主題，持續(xù)推進(jìn)五大行動(dòng)，以“七心”（組織放心、工作細(xì)心、維權(quán)誠心、服務(wù)貼心、關(guān)愛暖心、團(tuán)隊(duì)齊心、員工開心）信賴工會(huì)建設(shè)為工作重點(diǎn)，持續(xù)打造高關(guān)愛組織。

在聚力思想政治引領(lǐng)行動(dòng)方面，各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。

在聚力圍繞中心建功行動(dòng)方面，主題立功競(jìng)賽顯真章，東風(fēng)日產(chǎn)級(jí)課題形成常態(tài)化落實(shí)機(jī)制；員工職業(yè)技能大賽展風(fēng)采，東風(fēng)日產(chǎn)參加日產(chǎn)全球GTC大賽，取得12金7銀3銅的歷史最好成績；勞模工匠勇爭(zhēng)先，建成2家營銷創(chuàng)新工作室，完成6個(gè)東風(fēng)日產(chǎn)級(jí)創(chuàng)新課題。

在聚力權(quán)益維護(hù)保障行動(dòng)方面，首次開展員工代表巡查工作，持續(xù)召開總經(jīng)理與員工代表懇談會(huì)，針對(duì)所提出的問題，件件有著落，事事有回應(yīng)。

在聚力和諧東風(fēng)關(guān)愛行動(dòng)方面，把對(duì)員工的關(guān)愛放在首要位置，持續(xù)開展防暑降溫、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康監(jiān)督檢查；舉辦東風(fēng)日產(chǎn)節(jié)、年度總結(jié)表彰會(huì)、籃球嘉年華等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)；堅(jiān)持做好防暑降溫、加大女工關(guān)愛、節(jié)日值班人員慰問、送榮譽(yù)到一線等。

在聚力自身建設(shè)提升行動(dòng)方面，成功召開工會(huì)三次代表大會(huì)，全面上線工會(huì)E家人平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。

展望2020年，東風(fēng)日產(chǎn)工會(huì)以“5強(qiáng)5促，打造高關(guān)愛組織”為方針，聚力服務(wù)發(fā)展大局，共創(chuàng)美好人·車·生活。

在強(qiáng)陣地、促學(xué)習(xí)方面，以電子書屋、微信平臺(tái)等新媒體為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)要求和東風(fēng)日產(chǎn)三次黨代會(huì)、三次工代會(huì)精神，使學(xué)習(xí)入腦、入心。在強(qiáng)班組、促創(chuàng)效方面，開展“勇當(dāng)排頭兵 崗位建功我爭(zhēng)先”立功競(jìng)賽活動(dòng)，分層次、分階段、分領(lǐng)域地在全價(jià)值鏈推進(jìn)；形成東風(fēng)日產(chǎn)卓越工匠培育辦法，選樹一批優(yōu)秀工匠；構(gòu)建勞模創(chuàng)新聯(lián)盟，以勞模為引領(lǐng)，帶動(dòng)全員改善創(chuàng)新。在強(qiáng)監(jiān)察、促保障方面，廠務(wù)公開建章立制，加快推進(jìn)研究員工大齡化課題，切實(shí)保障員工合法權(quán)益。在強(qiáng)品牌、促服務(wù)方面，升級(jí)東風(fēng)日產(chǎn)文化品牌活動(dòng)，引入智能化手段升級(jí)文體活動(dòng)，建設(shè)“和愛和樂”社區(qū)；加大福利投入，增強(qiáng)員工幸福感；針對(duì)疫情防控，關(guān)愛暖心升級(jí)，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)和員工身體健康。在強(qiáng)體系、促創(chuàng)效方面，杜絕形式主義，從制度上為基層減負(fù)，強(qiáng)化服務(wù)能力，進(jìn)一步提高基層組織活力；全面推廣工會(huì)e家人平臺(tái)，加快積分商城搭建，實(shí)現(xiàn)工會(huì)主要業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。