人以廉立，事以公成。向新而行，廉動東風。

2月26日，公司總部紅房子展廳，入門正中央展臺電子屏畫面清新，“向新而行 廉動東風”八個字格外醒目，荷花和青松遙相對望。

公司2025年廉潔文化宣講大賽就在這里舉行。公司黨委副書記劉艷紅，公司黨委常委、紀委書記、國家監委駐東風汽車監察專員黃川，公司職能部門負責人、各直屬黨委、紀委主要負責人以及相關工作人員一起欣賞這場廉潔文化盛宴。

“你就按照我們剛剛打合的去執行，讓夜班的兄弟們盯緊些，保證我們新車順利下線。”

“好的，郝主管。”

“你已經連續加班兩個星期啦，要注意身體啊！”

郝主管交代完工作，就出差走了。“鄭歸賓館在哪里呢？”

“我這里是鄭歸賓館，可為你提供特殊服務，是想要舒適套餐還是豪華套餐？”鄭歸賓館負責人向郝主管推薦道。

廉潔文化宣講大賽在情景劇《“薅樣”的人生》中拉開帷幕，主人公郝主管是一名汽車產品工程師，他曾在多個崗位任職，面臨著外界的各種誘惑，“薅羊毛”的機會數不勝數。《“薅樣”的人生》生動展現了郝主管面對各種誘惑的內心世界。

當郝主管大聲喊出“廉潔要從小事做起”時，引發臺下陣陣歡呼聲和掌聲。

“這是我們用真實案例改編的劇本。”東風日產參賽隊透露，為了《“薅樣”的人生》情景劇，收集了企業中數十個廉潔風險點，“舞臺上的每一句臺詞都承載著沉甸甸的責任。”

公司黨委認真貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，把廉潔文化建設融入公司宣傳思想和品牌傳播提升計劃中，通過開設“說紀話廉”專欄，策劃開展廉潔文化專項宣傳，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月、廉潔文化宣講大賽、廉潔文化書畫作品展等方式，營造良好廉潔文化氛圍。全員思想動態調研顯示，93%員工認為公司廉潔文化建設有效果。

“恭喜吳哥晉升組長！”吳哥和3個同事聚在一起喝酒慶祝。“今晚這頓都別跟我搶，我來請吳哥。”“那不行，吳哥是咱哥，平時對咱都挺照顧的。”“這頓我來，這頓我來！”“我來我來我來”……東風本田的微電影《重生之我在東本拒絕貪腐》，主人公吳哥從年輕到退休，從基層到管理層，面對貪腐誘惑時，內心的斗爭被展現得淋漓盡致。當鏡頭定格在他一次次選擇堅守廉潔的堅定眼神上時，現場響起熱烈的掌聲。

一位觀眾感慨道：“微電影拍得很好，細節很真實。”

“如果老天缺錢，請把腐敗分子帶走吧！”一句詼諧的開場白將現場氣氛推向高潮。公司總部機關脫口秀《我在東風做紀檢》以輕松幽默的方式展現了紀檢干部的工作日常。表演者唐昌均講述工作中的趣事時，臺下笑聲不斷；而當講到廉潔的重要性時，引起所有人深深思索。

東風物流的微電影《歧路》，展現了物流領域的違紀違法典型案例，披露了整車運輸路線分配的經營決策、管理機制中的漏洞和廉潔風險；研發總院的情景表演《廉心護航·e路同行》，講述食品檢測經理王某和零部件公司經理徐某的故事，警示我們廉潔自律的重要性……

來自公司直屬單位的12支參賽隊以獨特的視角，以情景劇、微電影、脫口秀等多種生動的表現形式，展現了東風在廉潔文化建設中的積極探索與實踐，深入探討廉潔文化，傳遞廉潔的力量，弘揚清風正氣。

當競演環節結束后，現場的氣氛因一段習近平總書記涵養家風的珍貴影像資料愈發莊重。“家風是一個家庭的精神內核，也是一個社會的價值縮影。”大屏幕緩緩亮起，習近平總書記語重心長的話語在展廳內回蕩，讓現場觀眾陷入深深的思考。

劉艷紅對參賽節目的創新表示贊賞：“參賽作品既有小事小節的提醒，也有真實案例的復盤；既有扣好第一粒扣子的教育，也有違規違紀者的惡果自吞；既有被監督者的冷汗出背，也有監督者的工作不易和警示；既有遵規守紀者的坦然，也有違法亂紀者的鋃鐺，教育大家認真算好人生的七筆賬。參演的過程是自我教育的過程，觀演的過程是自我警示的過程，更是責任上肩的過程。”

現場歡笑聲、歡呼聲、掌聲、快板聲時而響起。本次比賽不僅是一場廉潔文化建設的成果展示，更是公司推動廉潔文化深入人心的創新舉措。

“這種沉浸式教育太震撼了！”

“剛才情景劇里的漏洞，和我們上周自查發現的問題幾乎一模一樣！”

這場創新廉政教育活動不僅刷新了傳統說教模式，更在細節處彰顯用心。入門的兩邊是兩塊展板，左邊展板主題是《史境昭昭，廉心永駐》，講述了《公儀休拒魚》《陶母退魚》《楊震拒金》《包拯家訓》等8個古代廉潔典故；右邊展板主題是《人以廉立，事以公成》，講述《毛澤東：捐出“年夜飯”》《周恩來：十條家規》《朱德：一封“借款信”》《楊善洲：“無情”是對家人最好的愛護》等8個黨史上嚴格家教家風的故事。

劉艷紅說：“各單位通過視頻展示與精彩表演，將身邊的典型案例和工作實踐搬上舞臺，呈現了一堂鮮活生動、入腦入心的廉潔文化黨課，讓人產生強烈共鳴和警醒。”

圍繞如何推動廉潔文化走深走實，劉艷紅強調，加強新時代廉潔文化建設是全面從嚴治黨的時代要求，是強化正風肅紀反腐的重要舉措，更是公司深化改革、轉型發展的內在要求。我們要做到“三個堅持”，一是堅持“三抓”并舉，把廉潔文化建設納入日常工作布局，形成黨委統一領導、全員參與的工作格局；二是堅持“四進”發力，推動廉潔文化進班子、進班組、進家庭、進相關方，將廉潔理念融入行動；三是堅持“五廉”共建，通過文化育廉、教育潤廉、先鋒引廉、監督護廉、融合倡廉，推動廉潔文化建設實起來、強起來。全體干部職工要切實提高政治站位，做到心中有廉、心中有畏、心中有責，以務實作風和昂揚姿態，積極投身到公司“三個躍遷、一個向新”的實踐中，為東風轉型突破、高質量發展貢獻更大力量。

經過激烈角逐，比賽最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名。