7月18日，中共東風汽車集團有限公司第九屆委員會第十四次全體（擴大）會議暨主題教育調研成果交流會在公司總部舉行，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，開展領題調研成果交流，剖析正反面典型案例，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，切實把調研成果轉化為加快轉型升級的實際行動。

主題教育中央第四十六指導組組長舒印彪作指導講話，副組長劉續浩和指導組成員李富達到會指導。國家審計署駐武漢特派員辦事處副特派員吳昊、企業審計處處長張鴻，東風公司外部董事張寶林、石巖、壽梅生，東風汽車集團股份有限公司獨立非執行董事宗慶生、監事鮑洪湘，公司領導班子成員出席會議。公司全體高管、長青掛職干部參加會議。會議采用視頻連線的形式召開，在公司總部設主會場，在各基地設42個分會場。

會議傳達學習了中央企業負責人研討班有關精神。公司黨委副書記、總經理楊青作《全力以赴穩發展 鉚足干勁求突破 堅決打好加快轉型升級開局之戰》報告，公司領導分別就“強化戰略跟蹤機制，推動公司轉型升級三年行動落地”“加速向新能源轉型，推動合資事業平穩健康發展”“加強關鍵資源掌控，推動公司新能源轉型發展”“創新汽車金融業務，賦能公司新能源汽車發展”“加強新能源市場研究洞察，提升公司新能源營銷能力”“加大新能源領域案件查辦力度，為公司新能源事業發展提供堅強政治保障”“激發職工創新創造活力，為公司新能源轉型發展貢獻智慧力量”“構建以客戶為中心的運營管控體系，加速推動商用車事業品牌向上戰略實現新突破”等課題交流了調研成果。

自主題教育開展以來，公司黨委高度重視調查研究，深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于國有企業和汽車產業發展的重要指示精神，聚焦新能源轉型發展，研究制定調研課題，并由公司領導班子成員領題調研，通過深入調查研究，查找存在的突出問題，找準破解方法路徑，推進公司轉型升級和高質量發展。

會議指出，今年以來，產業變革調整繼續加快，行業競爭更加激烈，競爭格局加速重構。總體判斷，市場正處在疫后溫和恢復期，短期內我國燃油車市場機會尚存，新能源車數量激增、競爭格局未定、市場機會稍縱即逝。我們要統籌燃油車和新能源汽車發展，千方百計挖掘燃油車市場機會、穩住基盤，只爭朝夕搶抓新能源窗口機遇期，加速轉型，確保在市場上站穩一席之地。

會議強調，公司下半年總的工作要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，統籌推進當期經營和規劃落地，努力推動經營回到預算軌道，積極有為穩住經營，爭取最好成果，堅定不移推進“轉型升級三年行動”，著力取得更多突破性進展，堅決打好加快轉型升級開局之戰。

楊青指出，今年是公司“轉型升級三年行動”的開局之年，面對超預期沖擊，上半年各單位圍繞重點任務積極開展工作，公司轉型升級的步伐正在不斷加快。 在主題教育中，公司深入開展專題學習和調查研究，強化對標，制定課題，真查實改，轉型升級路徑更加清晰。今年下半年要重點做好七項工作：狠抓營銷基礎工作，奮力推進營銷突破；深挖潛力極致降本，千方百計提質增效；快馬加鞭發展新能源事業，在新賽道上全力提速；多措并舉穩住基盤，促進合資業務加快轉型；持之以恒推進科技創新，積極打造技術新優勢；全面開展國企改革深化提升行動，充分煥發新活力；持續強化基礎管理，筑牢發展根基。

楊青表示，公司各級黨組織要認真學習貫徹全國組織工作會議精神，把黨的領導和黨的建設貫穿于經營改革發展各方面，持續健全完善全面從嚴治黨體系，推動黨的建設上水平上臺階，為加快轉型升級和完成年度目標蓄勢賦能、保駕護航。要著力鞏固拓展主題教育成果、著力提升黨建工作質效、著力建強干部人才隊伍、著力推進全面從嚴治黨、著力抓好宣傳輿論工作。

楊青強調，轉型發展的戰略圖景清晰可見，戰略確定之后，干部就是關鍵因素。我們要切實煥發出東風干部應有的“血性”和“拼勁”，不畏艱難、不懼挑戰，刀刃向內、敢于變革，帶領全體員工殺出一條血路來。各單位要守土有責、守土擔責，發揮自身優勢，充分挖掘潛力，聚焦細分行業、區域市場和主力車型，積小勝為大勝；要動員全體干部員工全力以赴穩發展，鉚足干勁求突破，堅決打好加快轉型升級開局之戰。

舒印彪指出，東風公司黨委高度重視調查研究工作，政治站位高、查找問題準、對策措施實，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領悟，進一步強化了使命責任擔當，進一步明確了共識、明晰了方向，充分體現了學思想、強黨性、重實踐、建新功。

舒印彪強調，要堅持把理論學習貫穿始終，堅持不懈在深化內化轉化上下功夫，要始終把學思想放在首位，原原本本、聯系實際、及時跟進、反反復復學習，做到深學細悟、真信篤行。要進一步做好調查研究工作，調研報告不是調研的終點，而是大力推動調研成果轉化運用的起點；要找準影響和制約本企業高質量發展的問題和對策，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際行動。要進一步做好檢視整改工作，確保檢視整改取得實實在在的成效。