東科克諾爾公司新工廠裝配車間

（通訊員 陳玲娣）“我們務必要在8月9日東風公司高溫假結束之前，按期完成搬遷、安裝、調試任務。”這是東科克諾爾商用車制動技術有限公司（以下簡稱：東科克諾爾公司）全體干部員工的諾言，這個夏天，他們用行動“戰酷暑、搬新家、搶時間、防疫情、創佳績、展新貌”。

截止8月7日，東科克諾爾公司共完成“一廠三地”4條機加生產線、24條裝配線、35臺套試驗設備以及所有辦公設施的搬遷，所有任務全部按計劃完成，保證了8月9日的正常生產。

讓我們走進東科克諾爾公司新工廠，與用智慧和汗水譜寫“喬遷之喜”的員工們一道，共同回望這段難忘的搬遷之路。

整合優化三地業務 繪就“國際標桿工廠”藍圖

從2020年8月18日東科克諾爾公司新工廠建設項目在東風汽車零部件（集團）有限公司十堰基地工業園開工，到2021年7月16日東科克諾爾公司召開新工廠搬遷啟動會，近一年的時間里，幾乎所有的干部員工都是翹首以盼，期待盡快結束“一廠三地”的狀態，喜遷新“家”。

近年來，東風零部件集團按照“業務歸核化、資源系統化、產品模塊化、資產證券化”的思路，加快推進“6＋1”核心業務系統化布局。作為商用車制動與智能駕駛系統的主要建設者，東科克諾爾公司先后完成了對空壓機、轉向機業務的整合，專業化、系統化、智能化的業務布局基本完成，經營發展持續向好。

為整合優化三地業務，打造智能化、集約化的“國際標桿工廠”，東科克諾爾公司經營團隊在合資公司股東雙方支持下，在十堰市委、市政府和張灣區委、區政府領導的直接關心指導下，從2020年8月開始，計劃耗時一年建成一個年產值超13億元、年稅收6000萬元的工廠。后期還將以電子控制系統、常規制動閥類、變速箱傳動部件、輪端制動系統、空氣供給與管理系統、轉向產品作為主要發展業務，建設成為集合商用車自動輔助駕駛系統研發、制造、應用的智能化綠色工廠，預計2025年實現年產值20億元、年稅收9000萬元。

為了確保搬遷工作順利進行，東科克諾爾公司專門成立了由公司主要領導段慧萍、謝世鋒、石柱掛帥的新工廠建設工作領導小組，下設以副總經理王繼東為指揮長的搬遷指揮部，由公司IE部牽頭，其他部門配合，成立了制動、轉向器、空壓機三個搬遷隊及后勤保障、安全監察等若干搬遷工作小組，要求在確保“搬遷安全事故為零、搬遷環保事故為零、搬遷資產損壞為零”的前提下，在規定的時間節點內保質保量完成搬遷任務。

7月16日，圍繞搬遷、生產、防疫的“三大戰役”在東科克諾爾公司正式打響。

“三地”齊行動 安全、效率環環把關

“一廠三地”同時開始搬遷，難度可想而知。西至放馬坪，東至西坪開發區，全程約25公里，搬遷戰線長、搬遷設備多、參與人員復雜、時間緊、任務重、難度大，這對東科克諾爾公司來說是巨大的挑戰。

IE部經理楊敏說：“我們部門承擔了本次搬遷項目80%的工作量，部門員工5月份就開始籌備，對設備拆遷、生產線布局、安全環保、突發事件應急管控等制定了20多個詳細方案，急、難、險、重項目都是由黨員擔任責任人，充分發揮‘兩干先鋒’作用。”

作為制動搬遷隊的隊長，IE設備工程師杜華明從7月16日起，天天早上8點15分準時對當天的生產線搬遷任務進行布置。安全主管石忠清對設備拆解、運輸過程中的安全風險進行喊話。每一名IE工程師都要對所負責的生產線進行全程監護，確保搬遷工作萬無一失。

7月19日，空壓機事業部的作業現場少了機器的轟鳴聲。原來空壓機黨員搬遷突擊隊相關人員認領了一整天的搬遷任務。

7月20日，轉向器事業部安全員許培斌對進入現場的相關施工方、零件車間配合人員以及IE部搬遷人員進行班前安全教育。保全班班長薛忠按照前期制定好的方案，監督相關方做好線路記號防止出錯，影響設備調試進度。

8月1日，十堰迎來了高溫桑拿天，室外氣溫高達40℃。東科克諾爾公司新工廠轉向器機加生產線上，12名員工有條不紊地調試著剛剛組裝好的數控設備，高溫和汗水讓工作服濕了干、干了又濕。生產主管張偉說：“今天兩條生產線各安排了一個白班的員工，試生產50件產品，檢驗一下設備的狀態。如果今天調試不好，明天再安排另一個班來調試。大家輪流配合，確保在正式開工前將設備調試到位”。

8月6日，東風汽車有限公司副總裁、東風汽車零部件（集團）有限公司董事長、總經理陳興林到東科克諾爾公司新工廠調研搬遷、生產和防疫情況。

調研過程中，陳興林對東科克諾爾公司高溫假期間的搬遷、生產和防疫工作充分肯定，對廣大干部員工高溫假期間仍堅守一線保證搬遷進度表示感謝。他同時要求，東科克諾爾公司要堅持搬遷、生產“兩手抓、兩不誤”，以搬遷促生產能力提升、促制造質量提升、促員工士氣提升，為高質量發展奠定堅實基礎。

生產發交如期推進 疫情防控做細做實

為了確保生產和搬遷“兩不誤”，7月初，東科克諾爾公司SCM部就每天跟蹤客戶發交計劃，做到儲備和發交同時進行，其中，生產發交任務一直處于飽和狀態的電磁閥生產線到7月28日才開始搬遷。制造部還專門成立了一支由各生產線線長組成的青年突擊隊，突擊隊中的每一個人都能夠熟練掌握三條以上裝配生產線的裝配工作，有效保證了7月底生產計劃如期完成。

8月份，為了不影響客戶訂單交付，高溫假期間東科克諾爾公司開展預生產調試2次，每天配合生產員工達200余人，員工們隨叫隨到、兢兢業業，確保了生產線8月9日正常開班。

面對新一輪疫情帶來的壓力，東科克諾爾公司迅速召開疫情防控應急會，要求公司上下必須打好疫情防控的攻堅戰。該公司黨委也向全體黨員干部員工發出動員令：“關鍵的時候黨員干部必須要頂上去！”

于是，所有出入人員必須登記戴口罩、掃場所碼、測量體溫、看健康綠碼方可放行；所有搬遷小組成員負責管理好各自管轄范圍內的外來人員。與此同時，各部門負責人要及時掌握員工外出動態，所有人返回信息要及時報備并服從社區防疫管理。

8月9日，十堰市副市長王曉，張灣區區委書記張濤、副區長洪國偉一行到東科克諾爾公司新工廠調研生產經營、疫情防控工作。

截止8月7日，東科克諾爾公司共完成“一廠三地”4條機加生產線、24條裝配線、35臺套試驗設備以及所有辦公設施的搬遷，任務全部按計劃完成，保證了8月9日的正常生產。