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朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進

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朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進

9月15日,東風汽車集團有限公司技術中心工會第九次代表大會在武漢召開 吳楊/攝

朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進

會議選舉產生了技術中心工會第九屆委員會委員 吳楊/攝

朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進

與會代表認真聽工作報告 吳楊/攝

朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進

大會開幕,與會人員起立唱國歌 吳楊/攝

(記者 龍霏 特約記者 高旭 通訊員 顧盛煒)9月15日,東風汽車集團有限公司技術中心工會第九次代表大會在武漢召開。來自公司技術中心各部門的168名代表齊聚一堂,回顧總結過去五年所取得的經驗和成果,研究部署今后五年技術中心工會工作的主要任務。會議號召廣大職工以高度的責任感和使命感,以決戰決勝的氣勢,創新驅動,齊心奮戰“十四五”,為早日實現行業領先的自主研發事業目標再譜新華章。

大會的主題是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹公司工會戰略部署,緊緊圍繞“三共一創”(共建卓越東風,共倡勞動光榮,共享美好生活,創建卓越工會),堅持協同共贏,助推技術中心轉型升級,匯聚職工智慧,驅動創新突破,為打造行業領先的自主研發事業貢獻力量。

公司技術中心黨委書記康理,公司技術中心主任談民強,公司技術中心副主任江國華、夏洪、宋景良,公司技術中心紀委書記王靳,公司技術中心副主任史建鵬參加會議。談民強主持會議。

上午9點整,大會開幕。與會人員全體起立,在雄壯的樂曲聲中,高唱《中華人民共和國國歌》。

會上,康理代表技術中心工會第八屆委員會作題為《建設“五大工程” 匯聚創新眾智 朝著行業領先的自主研發事業闊步邁進》的工作報告。報告指出,過去五年,技術中心工會緊緊圍繞技術中心“十三五”戰略目標,充分發揮工會四項基本職能,認真落實工會事業計劃,團結動員廣大職工為風神振興貢獻力量,在開辟東風自主研發事業征程中作出了重要貢獻。5年里技術中心工會獲得“全國模范職工之家”、湖北省“五一勞動獎章”、湖北省“工人先鋒號”、湖北省“勞模創新工作室”、“東風公司模范職工之家紅旗單位”等稱號,多個分會獲得“東風公司模范職工小家”稱號,多名個人獲得“東風公司優秀工會工作者標兵/工作者”稱號。

今后五年,公司技術中心工會工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞公司第九次黨代會和工代會戰略部署,著力推進“三共一創”,堅持服務大局服務職工相統一,堅持維護企業發展維護職工權益相協調,充分激發職工主人翁意識,增強創造活力,凝聚奮進力量,在實干、奮進中踐行“創造·快樂”,為實現“三個領先、一個率先”而不懈努力。

今后五年,公司技術中心工會工作思路為“135戰略”,“1”即一個目標——建設卓越“職工之家”,為打造行業領先的研發事業貢獻智慧和力量;“3”即行動路徑——推進“三器”建設行動路徑;“5”即打造“護航工程”、“匠心工程”、“陽光工程”、“暖心工程”、“強基工程”五大工程。

今后五年,公司技術中心工會的重點工作包括:第一,思想引領,明晰形勢,打造“護航工程”;第二,搭建舞臺,崗位建功,打造“匠心工程”;第三,保障權益,維護穩定,打造“陽光工程”;第四,關愛職工,增進福祉,打造“暖心工程”;第五,建強組織,履行職能,打造“強基工程”。

談民強在主持大會時指出,技術中心工會要把握發展大勢,積極作為,圍繞“三器”行動路徑(保持高站位,當好“助推器”;響應高期待,當好“傳感器”;落實高要求,當好“穩壓器”),建設“五大工程”,打造卓越“職工之家”,團結動員全體職工聚力實現宏偉目標,共創美好生活。

大會審議并通過了技術中心工會第八屆委員會工作報告和經費審查委員會經費審查報告。會議選舉產生了東風公司技術中心工會第九屆委員會委員和東風公司技術中心工會第九屆經費審查委員會委員。

會后,公司技術中心工會第九屆委員會第一次全體會議和第九屆經費審查委員會第一次全體會議分別召開,選舉康理為技術中心工會主席,崔永健、李志鴻為技術中心工會副主席;選舉王斌為技術中心工會經費審查委員會主任,莫林為技術中心工會經費審查委員會副主任。

代表感言

公司技術中心工會第九次工代會代表、試驗及能力保障部楊軍:

我在這次大會中,深切感受到中心工會在習近平新時代中國特色社會思想的科學指引下,圍繞研發工作、崗位建功、創新創效、維權保障、防疫復工等取得的成績。工會報告中提到的“助推器”、“傳感器”、“穩壓器”,我覺得這是對我們工會工作十分形象的比喻,同時也感到責任重大。我們唯有更加堅定信心面對研發轉型發展,發揮好技術工人帶頭人的作用,在“創造·快樂”的氛圍中,為咱們東風自主品牌研發事業貢獻力量!

公司技術中心第九次工代會代表、技術中心模塊化架構平臺李甜:

聽完報告后,我發現中心工會切實為廣大職工做了很多有意義的事情。開展各種競賽活動,強化了創新意識,激發了團隊活力。生活上,工會為員工提供多項普惠性服務工作。作為工會的一員,我將不斷努力,不斷提升研發工程師們的擔當干事的責任感和自主事業使命感。

公司技術中心第九次工代會代表、智能網聯部楊仕會:

通過此次大會,我深刻認識到工會組織將惠及職工利益放在首位,盡職盡責地為職工做好維權維穩工作,切切實實地為職工群眾做實事謀福利。同時也讓我深感作為工會一員責任重大、使命光榮。在未來的工作中,我將進一步傳承和弘揚職代會的重要精神,爭做一名竭誠服務企業、服務職工的優秀工會工作者。

公司技術中心第九次工代會代表、車身部莫林:

本次大會總結了過去五年的工作、明確了今后的工作方向。作為此次大會的正式代表和候選人,我感受到了滿滿的責任感和使命感。目前公司正值“十四五”規劃升級和轉型的關鍵時期,作為員工和工會工作者的我們,更應該從服務企業、服務員工角度,為共建卓越東風、卓越工會而努力。

公司技術中心工會第九次工代會代表、達安檢測中心王輝:

有幸參加了公司技術中心工會第九次代表大會,康書記的工作報告在深入分析新時期新形勢、新任務的基礎上,創新性地提出了“135戰略”。報告催人奮進,目標清晰明確,部署細致到位。作為基層工會組織代表,一定會把報告精神傳達到達安中心工會,號召廣大會員為早日實現行業領先的研發事業目標和國際一流的試驗檢測認證技術研究服務機構目標貢獻力量。

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