10月21日，青苗營銷特戰隊一周年展示會舉辦

表彰青苗成長榜樣

表彰優秀學員

青苗營銷特戰隊成員在金牌銷售大賽上比拼營銷技能

青苗營銷特戰隊成員為公司自主乘用車營銷工作建言獻策

（記者 周惠明 文/圖）公司青苗營銷人才培養項目啟動一年有余，首期項目學員成長如何？10月21日，青苗營銷特戰隊一周年展示會在東風鴻泰武漢關山店舉辦，青苗營銷特戰隊學員齊聚一堂，通過金牌銷售大賽、成長故事講述、青苗吐槽大會等豐富多彩的形式，分享一年來的成長和收獲，會上同時對2021上半年優秀學員及青苗成長榜樣進行了表彰。

公司人力資源部總經理鄭紅藝，嵐圖汽車科技有限公司CEO、CTO盧放，東風鴻泰控股集團有限公司副總經理、東風汽車新零售平臺（籌）總經理師建興，公司團委書記葛喆，公司經營管理部總經理助理羅偉寧，以及東風乘用車公司、公司技術中心、嵐圖汽車、東風汽車新零售平臺（籌）、東風鴻泰關山店等相關領域負責人出席活動，為青苗營銷特戰隊學員支招解惑。

為培育一支適應未來市場挑戰的高素質營銷人才隊伍，構建營銷人才梯隊，2020年8月，公司成立青苗營銷特戰隊，公司人力資源部和東風乘用車公司抽調專人成立項目組，對項目進行運營管理。歷經基礎培訓、銷售實戰、崗位歷練等層層考驗和鍛煉，首批青苗營銷特戰隊成員能力提升成果初顯。

銷售實戰階段，青苗營銷特戰隊員6個月實現東風風神品牌銷售603輛車，幫助經銷商開發二網60余個。崗位歷練階段，青苗營銷特戰隊員在大客戶、區域管理、廣宣公關、營銷企劃、售后服務等業務領域深耕細作。大客戶團隊累計拜訪深圳、上海等21個城市37組大客戶，搭建長沙、成都等11個大客戶合作平臺，成交大客戶1770臺車輛；一線營銷團隊實現長沙區域二網銷量20倍增長，新疆小區銷量同比增長190%；企劃團隊參與制定5款車型配置方案，4款車型上市策略及活動方案；廣宣公關團隊拍攝短視頻14條，參與直播2場，組織新媒體車展275場，特約店飛行檢核54次，線下車展企劃支援13場……

活動現場，一場金牌銷售大賽將大家拉回營銷一線。面對商超巡展、直播帶貨、4S店展廳接待等常見銷售場景，在銷售實戰期獲得過銷冠的參賽選手們應對起來得心應手。無論是直面客戶，還是在熱鬧的直播間，他們都能熱情接待、冷靜分析、沉著應對，準確把握客戶需求，為客戶呈現最合適的產品和最優質的服務。

易松奎、周鈺成等4位青苗學員分享了他們的成長故事。他們之中，有人為了找準用戶群體開展大量調研；有人在與客戶長期接觸后刷新了自我對產品設計的認知；有人帶領經銷商不斷突破困難，挑戰高目標；有人輾轉于各個鄉鎮，不斷拓寬區域渠道深度和廣度。一年來，他們竭盡全力，為東風公司營銷事業不斷探索新的可能。

對于青苗學員一年來的成長和表現，現場領導嘉賓予以充分肯定，并分別給予中肯的評價和建議。“從‘小白’到營銷專家，一年多時間里，大家全力以赴，助推東風風神銷量提升，在鍛煉中收獲成長、收獲友情，這些努力都將獲得回報。”鄭紅藝在點評中表示，青苗營銷人才培養項目開創集團跨界人才培養之先河，為員工提供更多選擇的同時，也為集團營銷能力提升創造新的可能，后續，還將通過青苗項目培養更多營銷人才，助力東風事業持續向上。

在青苗吐槽大會環節，嘉賓們以抽盲盒的形式，對青苗學員在工作中的困惑一一進行解答。隨后進行的營銷論壇和成長論壇研討會上，青苗特戰隊成員紛紛為東風自主乘用車營銷工作、為營銷人才隊伍建設建言獻策，并與參會嘉賓就青年人才職業發展等進行了深入溝通交流。

活動對17名優秀學員及青苗成長榜樣進行了表彰。其中，學員聶亞雄榮獲“青苗成長榜樣”榮譽稱號。在長沙鴻泰風神店擔任專營店總經理助理期間，他憑借良好的服務態度、過硬的業務素質以及嫻熟的銷售技巧，贏得了二級網店的信賴和支持，創造了長沙二網銷量同比增長20倍的優秀業績，長沙鴻泰風神店也連續六月位列華南大區第一。2021年以來，聶亞雄連續獲得東風汽車新零售平臺（籌）第二季度、第三季度“袋鼠計劃”銷售專家榮譽稱號。

“以前做設計研發，很多方案都是將自己代入客戶角色，但在一線接觸客戶后，發現他們的真實想法與我們大有不同。開展設計工作前，一定要充分調研，真正做到以客戶為中心?！眳⒓忧嗝鐖F隊前，周鈺成是公司技術中心一名整車架構工程師，在東風鴻泰武漢關山風神店歷練的一年里，他不僅成為該店銷售能手，思想觀念也發生巨大轉變。

在東風乘用車有限公司擔任數字營銷助理后，何凱面對的客戶從終端消費者變成了經銷商?！吧虅照叩闹贫ㄓ绕渥⒅丶毠?，參加青苗計劃一年里，我的個性磨煉得更沉穩、思慮更周全，各方面能力都得到了提升。一周年展示會是對大家過去一年的總結，更是一個新的開始，未來我們也將不忘初心、砥礪前行，為東風事業貢獻力量。”何凱說。