■記者 龍霏

“我覺得幸福其實很簡單，生活中的一件件小事就可以是幸福的源泉。”這是神龍汽車有限公司員工段銀輝對于幸福的感悟。段銀輝和丈夫徐宏文從相識、相知、相愛，一路走來，有風有雨，但更多的是幸福和甜蜜。在段銀輝看來，家庭幸福的“密碼”并不復雜，而是平淡生活里的互相支持與理解。

攜手并進，家庭事業兩不誤

“互相支持、互相理解、互相包容是家庭和睦的前提。”段銀輝告訴記者。

在段銀輝的心中，家人之間互相理解、彼此包容、共同成就，才是家的樣子。段銀輝和丈夫既是生活伴侶又是彼此事業的支持者，工作中，她們能彼此理解和尊重，也能夠相互監督和鼓勵。“我們在家經常交流工作體會，相互取長補短，碰到困惑相互開導。”段銀輝說。

段銀輝的丈夫徐宏文是東風乘用車技術部沖壓工藝工程師，為了追趕項目節點，加班加點是常有的事。去年十一恰逢項目節點將至，模具需要維修調試，那個時候徐宏文的父親生病住院，為了不耽誤丈夫所負責的項目節點，段銀輝一個人承擔起了照顧老人、孩子的任務。

徐宏文覺得自己工作太忙，經常加班，對家庭和孩子的照顧少，所以只要在家，他主動積極做家務陪孩子。“妻子的工作也忙，卻為家庭付出了更多，我在家時多干干家務，也是應該的。”徐宏文說。

主動承擔家務事，減輕對方負擔，是段銀輝夫婦之間的默契。相互理解，讓段銀輝更加熱愛自己的事業，只要涉及到工作任務，無論休息時間還是深夜，段銀輝都會快速處理。

段銀輝是其所在黨支部的組織委員，因為黨支部組織和管理表現優異，段銀輝所在的黨支部去年獲得了東風公司“先進黨支部”稱號，段銀輝也多次被評為神龍公司“優秀黨務工作者”。

彼此成就，成為更好的自己

在段銀輝看來，愛情的最高境界，就是和愛的人共同進步，彼此成就，成為更好的自己。

“我認為售后服務質量對品牌來說非常重要，經常會去網點看看，驗證售后服務質量是否在網點落地執行，同時也希望可以在其中不斷學習，不斷提升。”段銀輝說。

談及提升業務能力的方法時，段銀輝說“汽車行業發展日新月異，很多品牌的售后服務都采用了數字化服務手段，不學習不行，高效利用碎片時間，在各類APP、公眾號上學習管理、服務質量提升等方面的新知識至關重要。”

“陪著孩子一起看書，是我們每天晚上的必備項目。不僅如此，我還會經常將書里的故事讀出來，看到的好句子更會讓孩子摘錄下來。”段銀輝這樣表示。在段銀輝夫婦的潛移默化下，女兒徐若菲養成了閱讀的好習慣。

孝順父母，從點滴做起

段銀輝與徐宏文相親相愛，對父母也是極為孝順。“孝敬老人、尊敬長輩，這是最基本的。”段銀輝說。

段銀輝夫妻倆的工作都忙時，徐宏文的父母都會主動來幫忙。“他們工作壓力大，我們能幫忙就幫忙，孩子們也孝順，下班了就會主動接手。”徐宏文的父母了解兩人的工作性質，對他們的工作也特別支持。

“為了幫忙照顧孩子，他們放棄了很多自己的時間。所以，我們下班了就會主動接手孩子，讓老人自己有更多的自由時間。”提及公公婆婆，段銀輝特別感激。

老人喜歡種菜，便在自己住處周圍開墾出了一塊菜地，種起了蔬菜。閑暇時間，段銀輝夫妻倆會經常帶著孩子們去老人的菜地，和老人一起種菜、澆水。“每次我們跟父母說，種出的菜特別香甜時，他們都覺得特別開心。”段銀輝笑著告訴記者。

孝順長輩的點點滴滴，讓孩子們看在眼里。“我們家買了好吃的水果，孩子們都會主動分享給爺爺奶奶，也會經常過去給爺爺奶奶捶捶背。”段銀輝開心地說。

這就是段銀輝、徐宏文一家，生活平平淡淡，卻蘊藏著許多小幸福。她們用愛編織起一張細密的網，包裹起生活中幸福的點點滴滴，筑起溫馨美滿的家庭港灣。