東風公司加強新形勢下企業武裝工作紀實
筑牢企業武裝工作的“生命線”
東風民兵參加高炮訓練
公司武裝部在十堰基地舉行民兵防洪演練
東風民兵在公司第十一屆運動會上擔當護旗手
2020年1月20日,公司黨委書記、董事長竺延風調研公司武裝部工作
(記者 陳錦忠 通訊員 黎振宇)近年來,在投身中國夢和富國強軍的偉大實踐中,東風公司堅持黨管武裝優良傳統,大力推進軍民融合發展,扎實抓好國防后備力量建設,持續提升國防教育質量,實現了經濟建設與國防建設協調發展、良性互動。
2019年,公司人民武裝部先后榮獲軍運會漢南區“安保執勤優秀組織單位”、公司第十一屆運動會“優秀組織單位”、“北京火箭軍預備役先進單位”榮譽稱號,被十堰市和十堰軍分區表彰為“擁軍優屬先進單位”、“人防工作先進單位”、“民兵軍事訓練先進單位”。
黨管武裝:緊盯大事要事打好轉型升級的決勝戰
2020年1月20日,東風公司黨委書記、董事長竺延風調研公司武裝部時指出:東風作為中央企業,服務國防,保障部隊,強國強軍,使命在肩。要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,提高政治站位,堅持不懈抓好黨管武裝工作。
按照這一要求,公司武裝部持續以“四化”(規范化、標準化、系統化、信息化)管理為抓手,以服務東風、服務國防為宗旨,指導專武干部不斷探索,大膽創新,武裝部建設得到了全面發展和提高。目前,公司在湖北區域建立兩級武裝部51個(十堰35個、武漢7個、襄陽8個、隨州1個),實現了公司湖北區域黨管武裝工作全覆蓋。做到依法建武裝,指令統一下達,業務統一指導,系統統一管理,任務統一行動。公司民兵隊伍由“多”到“精”,由“虛”到“實”,由“訓練場”向“實戰場”轉變,人員結構不斷優化,整體素質明顯提高。形成以公司工會主席何偉掛帥任公司武委會主任、武裝部第一政委和基層黨委負責齊抓共管武裝工作的新格局。
防洪防汛:緊盯安全生產打好應急維穩的突擊戰
近年來,公司武裝部主動作為,奮發有為,勇于擔當,結合公司實際,不斷推進武裝工作與公司生產經營深度融合。2019年,東風民兵在執行軍運會安保執勤、企業職工運動會開幕式等重大任務中,組織高效、反應迅速,受到公司黨委和上級軍事機關高度肯定。2020年年初,面對新冠肺炎疫情,公司武裝部第一時間吹響戰“疫”集結號,組織公司1000余名民兵、退役軍人參與轄區聯防聯控,排查交通道口、巡查廠區社區,助力復工復產,為公司堅決打贏疫情防控阻擊戰作出貢獻。
針對雨水多發季節,公司武裝部將防汛搶險預案導入信息化管理系統,建立了應急分隊APP網絡平臺,全體應急隊員時刻處于“臨戰”狀態,遇到險情、災情,做到及時、快速、準確地調動資源。今年6月29日,公司武裝部在十堰區域組織東風鍛造有限公司民兵應急分隊防洪實戰演練,28家單位的400余名相關人員參加及觀摩。7月10日,在襄陽區域首次組織東風康明斯發動機有限公司等8家單位民兵應急分隊集中點驗和防洪實戰演練。在此期間,東風商用車有限公司動力總成事業部、東風德納車橋有限公司、東風鍛造有限公司鑄造二廠、東風襄陽旅行車有限公司、東風隨州專用汽車有限公司等十家單位組織開展民兵防洪應急搶險、防恐處置維穩、防火、疫情防控排查等演練,進一步檢驗了應急預案及應急裝備,提升了民兵應急能力,為公司戰疫情、穩經營、保目標起到了保駕護航作用。
人防建設:緊盯資源整合 打好分類管理的陣地戰
按照國家國防動員委員會“人防工程要平戰結合、以洞養洞”的要求,公司武裝部將“標桿洞”作為國防教育和“一日兵”生活軍事化培訓基地;積極探索“一洞一特色”,將“使用洞”打造為為員工、群眾服務的綠色種植基地、物資貯備基地和養殖基地;對“毛坯洞”封存管理,較好地發揮了人防工程的“三個效益”。
為統籌做好疫情防控和人防工程復工工作,2020年3月,公司武裝部對城區人防工程進行“拉網式”全覆蓋防疫安全監督大檢查,并按照有關規定減免租金,助力承租戶抓好復工復產,定期對人防工程設備設施進行安全檢查,完成與公司“三供辦”協商工作,對十堰區域人防洞進行供電供水改造,確保人防工程平時好用、戰時能用。
國防教育:緊盯精準發力 打好創新發展的持久戰
立足國防教育抓特色,公司武裝部傾力打造多元文化課堂。建立了“信息國防”教育平臺,通過東風熱線、國防論壇、微信公眾號,將國防教育與企業形勢目標教育相結合,與公司中高管和新入職大學生教育相結合,與民兵整組、軍訓、兵員征集宣傳相結合,極大激發了員工愛崗位、愛軍工、愛國防的熱情。
制定了“一日兵”生活制度,從聽一堂國防教育課、開展一次隊列訓練、看一場國防教育片,到參觀高炮實物展、體驗一次實彈射擊,實現了國防教育系統化、精準化。
擁軍優屬:緊盯軍民融合 打好質量提升的攻堅戰
公司武裝部堅持把提高部隊戰斗力,增強軍民凝聚力當成重要的政治任務來抓。每年春節、“八一”前夕,公司分管武裝工作的領導帶領武裝部一起走進十堰駐軍部隊,送去慰問物資,并帶去公司黨委對子弟兵的關心和問候。與駐軍部隊和北京火箭軍預備役部隊建立軍企、軍民長期融合發展的關系,創新擁軍優屬工作,使其向常態化、社會化、制度化轉變。近年來,公司武裝部聚焦優撫對象的難事、急事、實事服務,在“八一”、春節前夕慰問公司重點優撫對象;通過與十堰市退役軍人事務局聯動,解決了公司20名退役軍人的社會養老金補交問題;妥善處置復轉軍人訴求20起,實現了公司廣大復轉軍人“人人都在服務中、人人都在組織中、人人都在關懷中”,確保了公司和諧發展。今年7月1日,湖北省雙擁模范城考評組到公司實地考評驗收,對東風擁軍優屬特色品牌和工作模式給予了充分肯定。