近日，樂道汽車員工被要求強制購買自家品牌車輛的消息在網絡上引起了廣泛討論。這一事件源于一名樂道員工在社交平臺發布聊天記錄截圖，內容顯示公司強制要求銷售人員購買樂道品牌車輛，否則可能面臨不利后果。

在聊天記錄中，公司提出了員工若購買樂道汽車，可享受一定購車優惠的政策，并承諾在一定時間后以特定折扣回收車輛。然而，這一政策并未以正式合同或協議形式呈現，而是由公司單方面提出，這引發了員工的強烈不滿和疑慮。

針對此事件，樂道汽車副總裁慶華在社交媒體上進行了公開回應。他表示，經過內部調查，發現涉事的是溫州地區的一位店長，其溝通方式不當，已對其進行了嚴肅處理。慶華解釋，公司希望員工能夠駕駛自家品牌車輛，以便更深入地了解產品，并在與用戶交流時提供更為真實、有說服力的分享。

慶華進一步說明，公司確實為一線員工和店長提供了一定的購車政策優惠，但這位店長的溝通方式過于生硬，導致了員工的誤解和困惑。他強調，該購車政策原本是對員工的一種福利，旨在幫助他們更好地體驗并了解產品。

此次事件不僅引發了員工的不滿，也引起了車主和潛在消費者的關注。樂道汽車作為知名汽車品牌，其內部管理和員工待遇問題一直備受關注。此次強制購車事件無疑對樂道汽車的品牌形象和市場競爭力產生了一定的影響。

在回應中，慶華表示，公司將加強對內部管理和溝通方式的審視與改進，以避免類似事件再次發生。同時，他也感謝社會各界對樂道汽車的關注和監督，并表示公司將繼續努力提升產品和服務質量，為消費者提供更好的用車體驗。

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