公司第十二屆職代會第一次會議表決通過總經(jīng)理工作報告

（記者 孫波）1月19日，十堰，8:10，踏著冬日暖陽，公司第十二屆職代會第一次會議的職工代表們神情莊重地走進會場。

“太振奮了，聽完《總經(jīng)理工作報告》有種熱血沸騰的感覺”。東風汽車底盤系統(tǒng)有限公司車輪工廠裝配車間班長王培軍說，當前汽車行業(yè)競爭異常激烈，只有全體員工都努力向前奔跑才能獲得更多訂單。“報告中‘五化’問題被著重強調(diào)，我認為這是車輪公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵著力點。”我們公司這些年將輕量化重點放在無內(nèi)胎車輪這一產(chǎn)品系列上。通過對高強度專用鋼的研發(fā)、替代，以及車輪設計優(yōu)化等措施，將車輪重量大大減輕。王培軍介紹，一只寬基車輪可以代替兩只普通車輪的承載力，自身減重達20公斤以上。以一輛車4對雙輪來算，單車減重可達80公斤，這也將為車輪公司贏得更多市場機會。

東風商用車有限公司車輛工廠輥壓二車間沖孔班班長梁海燕從2008年開始就在不同層級履行職工代表的職責。這一角色讓她有更多機會了解東風公司經(jīng)營、黨建情況。梁海燕說，聽了《總經(jīng)理工作報告》，讓她感受到公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。克服挑戰(zhàn)的過程，需要每一名員工在各自的崗位上建功立業(yè)，一起奔跑。

《總經(jīng)理報告》指出，公司將加快人才開發(fā)，提升人才隊伍競爭力。公司將加強技術(shù)總師、專業(yè)技術(shù)人才、高技能專家隊伍建設。東風特種裝備事業(yè)部傳動專業(yè)總師王振曉對此非常激動。王振曉說，技術(shù)人員是企業(yè)發(fā)展的基礎，重視人才專業(yè)化培養(yǎng)，是對研發(fā)技術(shù)人員價值的再次強化。王振曉介紹，過去的一年東風特裝在行業(yè)下行的大市下，銷量大幅提升，離不開研發(fā)人員的辛苦付出。去年，東風特裝《新一代東風猛士越野車驅(qū)動橋系統(tǒng)開發(fā)》專利獲得湖北省科技獎二等獎；《并聯(lián)式齒輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng)研究與應用》專利獲得中國汽車工業(yè)科技獎三等獎。

“把對美好生活的追求與推動公司發(fā)展統(tǒng)一起來，通過奮斗實現(xiàn)價值，創(chuàng)造美好生活。”“東風已走過50年輝煌歷程，也必將在新征程上不斷創(chuàng)造新的輝煌；職工是東風歷史輝煌的創(chuàng)造者，也必將是東風未來輝煌的創(chuàng)造者。”公司董事長、黨委書記竺延風在講話中如此詮釋職工在企業(yè)發(fā)展中的重要意義。

東風商用車新疆有限公司黨群工作部副部長王澤奎說，公司第十一屆職代會堅持服務工作大局與維護職工權(quán)益相統(tǒng)一，為推動公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。希望新一屆職代會繼續(xù)落實好“依靠（職工辦企業(yè)）”方針，以改革創(chuàng)新為動力，進一步營造“開心工作、快樂生活”的氛圍，凝聚全員的智慧和力量，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏發(fā)展，在建設卓越東風的進程中，展現(xiàn)新作為。