（記者 周惠明 通訊員 殷曼） 3月8日上午，東風本田事業單元干部大會召開，宣布東風公司黨委對東風本田事業單元領導班子調整的決定。東風公司黨委常委、副總經理張祖同出席會議。

經東風公司黨委研究決定：李京橋不再擔任東風本田汽車有限公司黨委書記職務，任專職董事；左曙光不再擔任東風本田汽車有限公司紀委書記職務，負責專項工作；王彬彬任東風本田事業單元黨委書記，兼東風本田汽車有限公司黨委書記；周永春不再擔任東風本田發動機有限公司黨委書記、紀委書記職務，負責專項工作；殷洋武兼任東風本田發動機有限公司黨委書記；陳鍇不再擔任東風本田汽車零部件有限公司黨委書記、紀委書記職務，推薦任東風本田汽車有限公司動力總成工廠廠長；常志強不再擔任東風本田汽車零部件有限公司副總經理職務，負責專項工作；崔志鋒任東風本田汽車零部件有限公司副總經理、黨委書記，不再擔任東風本田汽車有限公司動力總成工廠廠長職務。相關職務任免按有關規定辦理。

東風公司科技工程部總經理、東風本田汽車有限公司董事、東風本田發動機有限公司董事長、東風本田汽車零部件有限公司董事長劉國元出席會議。東風公司人力資源部副總經理劉志軍主持會議并宣讀任免決定。東風本田事業單元全體高管參會。

張祖同表示，此次對東風本田事業單元相關領導的調整，是“十四五”開局之初的一次重要干部調整，也是為推進東風公司“十四五”規劃落實落地，充分考慮東風本田事業的協同發展和長遠發展，經過認真研究做出的慎重決定。他強調，2021年是“十四五”開局之年，對東風本田事業具有重要意義。希望新一屆領導班子牢記東風公司黨委重托和廣大干部員工的期待，以堅定的信心和鍥而不舍的意志，奮力推動東風本田事業再上新臺階。東風本田全員要拿出開局即沖刺的決心和激情，緊盯市場，充分發揮東風本田汽車強大體系保障能力，全力以赴，確保年度經營目標圓滿達成。要持續強化政治引領，切實抓好黨建和黨風廉政建設，為生產經營保駕護航。要進一步鞏固合作模式和協同模式，在未來變革中把握主動，明確東風本田新一輪發展藍圖，構建適應中國市場新變化的體系能力。要在新的領導班子帶領下，振奮精神、迎難而上、銳意進取，以優異成績慶祝建黨100周年。

會上，鄭純楷代表東風本田汽車領導班子作表態發言，王彬彬、李京橋、左曙光、殷洋武、周永春、崔志鋒、常志強、陳鍇分別作表態發言。他們表示，堅決服從東風公司黨委的職務任免決定，嚴格按要求做好相關工作的交接，一定恪盡職守，不辜負組織的信任，不辜負廣大員工的期待，全力以赴挑戰更高目標。

（記者 周惠明 通訊員 李楚赤） 3月8日下午，東風汽車有限公司召開干部大會。東風公司黨委常委、副總經理、東風汽車有限公司董事喬陽宣布干部任職調整決定，經東風汽車集團有限公司黨委研究決定：周先鵬不再擔任東風汽車有限公司執行副總裁職務；推薦陳昊任東風汽車有限公司執行副總裁；推薦郭濤任東風汽車有限公司副總裁。上述職務任免按有關程序辦理。

東風汽車有限公司管理層，東風汽車有限公司職能部門總部長、直屬部門部長，事業部班子成員、副總部長及以上高管人員參加會議。會議由東風汽車有限公司黨委書記、工會主席趙書良主持。

喬陽強調，東風有限作為東風公司的“先行軍”，要在深化改革、推動高質量發展中發揮更大作用。東風有限要持續做好三個方面工作：要繼續發揮東風有限艱苦奮斗、勇于創新、挑戰高目標的優良傳統，全面達成預算目標；要增強改革定力，蹄疾步穩推進深化改革，進一步激發企業發展活力；要持續推動作風建設，不斷深化合規合法經營，營造良好的經營生態。

陳昊表示，自己深感責任重大，使命光榮，將與東風有限管理團隊及全體員工共同努力，全力完成股東雙方的經營指標，努力提高履職能力，擔當東風有限事業發展與改革的責任。落實黨建發展責任，嚴于律己，廉潔從業，承擔一崗雙責。努力學習新的管理要求和知識，以更飽滿的熱情和更努力的工作態度履行新的工作職責。

周先鵬說，這次領導調整體現了東風公司對東風有限事業發展的關心和重視，他對東風有限能打硬仗、善打勝仗的廣大干部員工表示感謝。周先鵬表示，雖然市場環境日益復雜嚴峻，但他對東風有限的未來充滿信心，期待東風有限在新的管理層帶領下，聚焦目標，篤定前行，打好打贏“十四五”開局第一仗，各項事業再上新臺階，開創新局面，取得新業績。

郭濤表示，將遵循忠誠、干凈、擔當的原則，堅持服務團隊、合作共贏，盡快融入團隊，進入角色，將合資公司利益最大化放在首位。勇于擔當，不辱使命，敢于較真碰硬，堅定推進改革。一如既往地與東風汽車股份有限公司管理層一道，繼續推動東風汽車股份有限公司的改革發展，確保年度經營目標和“十四五”目標的實現。將嚴于律己，先公后私，守好嚴格自律的底線，為東風有限事業作出自己應有的貢獻。

東風有限總裁山崎莊平期待新的經營團隊繼續秉持“尊重、透明、信任”的共事原則，相互理解，相互支持，密切協作，以強烈的責任感和擔當意識，推動東風有限事業再上新臺階，不斷滿足股東雙方的更高要求和期待。